Управление изменениями

Основные элементы программы:

• Суть изменений в организации.
• Правила внедрения организационных изменений.
• План внедрения изменений.
• Принципы управления процессом изменений.
• Анализ ресурсов. Критерии измерения успеха изменений.
• Стратегии осуществления изменений.
• Преодоление сопротивления в период изменений.
• Мониторинг и контроль процесса изменений.
• Управление персоналом в период изменений.

Продолжительность программы:  3  дня (24 часа).