МОТИВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Основные элементы программы:

• Исследование мотивации как феномена. Мотивация как энергия. Мотивация как внутренний ресурс.
• Мотивация как инструмент управления персоналом.
• Исследование собственной мотивации и ценностей. Самомотивация.
• Мотивационный профиль сотрудника.
• Принципы и инструменты мотивации.
• Ситуационное руководство в системе мотивации сотрудников.
• Команда как мотивирующий фактор.
• Ответственность как фактор мотивации.
• Руководитель, который «заряжает» и вдохновляет.

Продолжительность: 2 дня (16 часов).