ШАГ В НОВЫЙ ГОД: КОМПЛЕКСНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ 2009 ГОДА

Основные элементы программы:

• Подведение итогов года в рациональной и эмоциональной сферах (достижения компании, отделов и подразделений, личные достижения сотрудников).
• «Мостик в будущее»: цели на следующий год (корпоративные, командные и индивидуальные).
• Командообразующие игры и практикумы в контексте перехода в следующий год. 
• Творческие задания на создание образа будущего своей компании и команды.
• Благодарность себе, коллегам и своей команде за совместный год.

Особенность программы: Программа  составляется индивидуально с учетом пожеланий заказчика. Ее проведение можно совместиться с празднованием Нового года.

Продолжительность: 1,5 – 2 дня (12-16 часов).