«Школа коучей» в рамках

проекта «НОРДИК-Мастер»

Первая Школа  коучей  в Украине    

Курс включает 3 модуля (3 дня), мастер-класс (2 дня)  и Аттестацию (для получения сертификата и статуса профессионального КОУЧА).

Продолжительность программы: 104 часа.

Перед началом обучения каждый участник проходит индивидуальное собеседование с ведущей.

МОДУЛЬ 1 .

СИСТЕМНЫЙ КОУЧИНГ, НАПРАВЛЕННЫЙ НА РЕЗУЛЬТАТ.

Продолжительность:  3 дня.

Время проведения:  8-10 июня 2007, 13-15 сентября 2007

Содержание:

1. Наука и искусство трансформационного коучинга.

• Философия коучинга.
• Цели и задачи коучинга.
• Отличия коучинга от других форм работы по развитию людей.
• Коучинг как профессия.
• Корпоративный коучинг.
• Позиция коуча.
• Отношения «коуч - клиент».
• Компетенции коуча.

2. Методология коучинга, направленная на достижение результата.

• Форма, структура, процесс и содержание коучинга.
• Структура коуч-сессии. Заключение контракта с клиентом.
• Вопросы как инструмент достижения результата.
• Основная модель коучинга в бизнесе.
• Постановка целей и планирование результатов. 
• Колесо жизни.
• Активный процесс видения.
• Генератор целей.
• Рамка результата - ключ к управлению.

3. Базовые техники коучинга.

• Навыки эффективной коммуникации для коуча.
• Логические уровни внимания.
• Ключевые аспекты исследования логических уровней.
• Модель мира.
• Чудесные вопросы для формирования и визуализации будущего результата.
• Мозговой  штурм.
• Использование метафор в коучинге.
• Рамка неудачи и рамка обратной связи. 
• Построение ценностного образа себя.
• В поисках баланса: работа с линией состояний.

МОДУЛЬ 2 .

КОУЧИНГ В БИЗНЕСЕ. ПРИКЛАДНЫЕ АСПЕКТЫ.

Продолжительность:  3 дня.

Время проведения:  11-13 октября 2007

Содержание:

1. Ценность времени и определения приоритетов.

•  "Баланс жизни" и управление временем. 
• Примеры организации времени. 
• Преодоление трудностей при выборе приоритетов.
• Движение по линии времени: из прошлого в будущее. Использование линии времени в коуч-сессии.
• Вопросы, развивающие Время и Видение.

2. Системный подход к повышению эффективности.

• Взаимосвязь видения, миссии, целей, стратегии.
• Реализация планов. Коучинговое колесо.
• Коучинг для реализации проектов.
• Формула изменений и ее использование в коучинге.

3. Творчество при поиске решений.

• Понятие творческого потенциала и его наращивания.
• Выявление индивидуальной стратегии творчества.
• Как эффективно трансформировать идеи в возможности.
• Четыре творческих тона голоса. Интонационное соединение.
• Четыре типа проясняющих диалогов.
• Декартовы координаты при принятии решений.

3. Приёмы группового коучинга.

• Коучинг для команд.
• Коуч-сессии развития.
• Коучинг на рабочем месте.
• Особенности проведения собраний в стиле коучинг.
• Эффективная  фасилитация: как оставаться в позиции коуча?

МАСТЕР-КЛАСС

Продолжительность:  2 дня.

Время проведения:   1-2 ноября

Содержание:

1.Практическая работа по проведению коуч-сессий.

2.Изучение дополнительных инструментов для повышения
    мастерства коуча.

3.Предоставление индивидуальной обратной связи участникам по
    развитию их навыков.

Особенность мастер-класса: клиенты для коуч-сессий – люди с реальным запросом на коучинг, специально приглашенные на данный мастер-класс.

МОДУЛЬ 3.

МОТИВАЦИЯ. РАБОТА С ГЛУБИННЫМИ ЦЕННОСТЯМИ.

Продолжительность:  3 дня.

Время проведения:   22-24 ноября 2007

Содержание:

1. Ценности и их влияние.

• Диалог о ценностях.
• Связь и влияние целей и ценностей.
• Убеждения и мотивация: мифы и реальность.
• Понимание природы глубинных ценностей.
• Исследование глубинных ценностей.

2. Внутренняя мотивация.

• Исследование намерений.
• Таблица намерений. 
• Процесс обретения целостности.
• От внутреннего конфликта к гармонии.
• Коучинг с помощью мотивационных слов.
• Коучинговые инструменты для развития мотивации.
• Работа с негативными мыслеформами и словами в речи.
• Стадии развития навыков.
• Создание мотивации к действию, которая пробудит желание и целеустремленность.
• Вопросы для управления мотивацией.

3. Коучинг для вдохновения.

• Цели эффективной коммуникации.
• Внутренняя организация: система принятия решений.
• Работа коуча в трех системах восприятия. Магическое число 3 в коучинге.
• Ключи глазного доступа.
• Виды использования калибровки.
• Искусство рассеивания возражений.
• Создание ритуального рабочего пространства в коучинге.
• Развитие эмоциональной компетентности.
   

МОДУЛЬ 4.

АТТЕСТАЦИЯ.

Продолжительность:  2 дня.

Время проведения:   21-22  декабря 2007

Содержание:

1. Тестирование.

• Структурирование техник и инструментов полученных на 3 модулях.
• Тесты.
• Итоги и результаты индивидуальной 4-х месячной коучинговой практики.

2. Сертификация.

• Практическое задание.
• Результаты тестов.
• Экзамен.
• Сертификация.

Стоимость программы для одного участника за весь курс: 2500 у.е. *

В случае помодульной оплаты стоимость одного модуля составляет  - 700 у.е. * 

*  Сумма указана в долл. США без учета 10% единого налога. При условии оплаты на СПД сумма инвестиций включает налоги (все необходимые документы прилагаются).